A Câmara de Aguaí aprovou, em sessão nesta segunda-feira (2), um projeto de lei do Executivo que institui o programa “Viva 50+: experiência que transforma”. O objetivo é valorizar, com um selo de reconhecimento, empresas que contratarem colaboradores com 50 anos ou mais. 

O argumento da prefeitura é a possibilidade de reduzir os preconceitos enfrentados por esta faixa etária para reinserção no mercado de trabalho e, por outro lado, ampliar as possibilidades representadas por funcionários experientes no ambiente corporativo, seja para promover diversidade etária, troca de conhecimentos intergeracionais e fortalecimento da cultura organizacional. 

A proposta é conceder, as empresas participantes do projeto, o Selo “Empresa Parceira da Inclusão e Experiência”, que terá quatro níveis: Bronze, para as que contratarem entre duas e quatro pessoas com 50 anos ou mais; Prata, para cinco a nove funcionários admitidos; Ouro, para 10 a 15 funcionários; e Diamante, para que as contratarem acima de 20 funcionários. 

O programa será gerenciado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Agricultura e Turismo, que irá coordenar as ações e parcerias necessárias à sua implantação.